W związku z realizacją projektu pn. „Nadwiślański Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” w ramach Osi priorytetowej 6 Integracja, działania 6.3. Ekonomia społeczna, poddziałania 6.3.2. Podmioty ekonomii społecznej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 -2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w partnerstwie ze: Stowarzyszeniem na rzecz Oparcia Społecznego i Rozwoju PERSPEKTYWA w Kończewicach oraz Stowarzyszeniem Wspierania Przedsiębiorczości w Malborku. Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. poszukuje osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. MONITORINGU, INFORMACJI I PROMOCJI PES/PS Do zadań specjalisty ds. informacji, promocji i monitoringu PES, PS będzie należało: -prowadzenie stałego monitoringu oraz min. raz na pół roku -monitoringu wszystkich istniejących PS i PES powstałych w wyniku wsparcia OWES – nadzór nad jakością i efektywnością wsparcia PS i PES przez OWES, -stały monitoring kondycji ekonomicznej PS i PES powstałych w wyniku wsparcia OWES, – realizacja działań promocyjnych i informacyjnych działań PES/PS działających w regionie, zwłaszcza PS i PES powstałych w wyniku wsparcia OWES (wysyłanie informacji promocyjnych, publikacja na stronie OWES najważniejszych działań PES i PS) – prowadzenie działań promocyjnych i informacyjnych dotyczących produktów i usług PES/PS, -tworzenie materiałów informacyjnych i dystrybucja nt. oferty PES i promocja ekonomii społecznej w regionie. Szczegółowe wymagania dotyczące stanowiska: I. Wykształcenie Warunki podstawowe: wykształcenie wyższe Warunki pożądane: odbyte szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarze ekonomii społecznej, potwierdzone certyfikatami. dodatkowe wykształcenie (np.: studia podyplomowe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe) II. Doświadczenie zawodowe Warunki podstawowe: min. 3 lat doświadczenia w pracy związanej z projektami unijnymi, w tym monitoringu min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z promocją III. Wiedza i kompetencje doskonałe umiejętności analitycznego myślenia, umiejętność interpretowania zebranych danych i wyciągania syntetycznych wniosków , komunikatywność, nastawienie na rozwój, proaktywność, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, praca z dużą ilością danych, umiejętność łączenia danych z różnych źródeł, umiejętność czytelnej prezentacji raportów. Ponadto pracownik powinien posiadać umiejętności techniczne związane z obsługą komputera, programów komputerowych, urządzeń biurowych oraz znajomość narzędzi internetowych. Miejsce pracy: Stowarzyszenie na Rzecz Oparcia Społecznego i Rozwoju „Perspektywa”, Kończewice 51, 82-213 Miłoradz 3. Wymagane dokumenty: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych). Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie „Perspektywa” w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”. Wymagane dokumenty należy składać drogą elektroniczną na adres perspektywa.pomorskie@gmail.com w terminie do dnia: 25.03.20201roku. 4. Za datę doręczenia dokumentów do Stowarzyszenia „Perspektywa” uważa się datę wpływu. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane. 5. Dokumenty kandydata wybranego i zatrudnionego w Stowarzyszeniu na Rzecz Oparcia Społecznego i rozwoju „Perspektywa” zostaną dołączone do jego akt osobowych. 6. Dokumenty pozostałych kandydatów mogą być przez nich odebrane w terminie 14 dni od daty ogłoszenia o zatrudnieniu w Stowarzyszeniu „Perspektywa” na stronie internetowej www.stowarzyszenieperspektywa.org osobiście w biurze Stowarzyszenia „Perspektywa” nie odsyła kandydatom złożonych przez nich dokumentów aplikacyjnych. Nieodebrane dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu. | |
